（中央社記者林沂鋒台北22日電）電信三雄衝展店，今年將大舉徵人。中華電信新一代門市今年上看百家，門市徵才上看千人；遠傳將徵才500人，台灣大哥大估計200人起跳。
為提供消費者更高品質的服務，中華電信去年12月宣布進駐鬧區商圈，啟動全台12家新一代門市。中華電信總經理張曉東說，新一代門市今年上看百家，明年衝200家。
張曉東說，中華電信因為現有員工平均年齡比較大，開新一代門市考量引進生力軍，根據各個地方需要逐步招募新的人員，一般1個店都需要10個人，如果今年開100家店，光門市人員就需要徵才千人。
張曉東表示，除了門市展店徵才千人外，中華電信內部還有不少的人力需求，如研發、通訊等都需要補進新血。
遠傳電信也不落人後，遠傳發言人高治華表示，因應數位匯流時代來臨，遠傳今年將徵才500人、規模創5年來新高，希望藉此衝刺行動電話市占第2的目標。
高治華說，希望藉由徵才活動加上既有員工，培育1500名CSI智慧服務達人種子部隊加入公司經營團隊，這次徵才對象包括全省門市店長、門市儲備幹部、客服人員、企業客戶業務人員。
在台灣大哥大方面，台灣大哥大積極轉向數位匯流通路，搶進3C產品銷售。台灣大副總經理謝樹恩表示，myfone直營店經營有成，並切入數位匯流服務，目前台灣大全台myfone直營通路約265家，今年將增加60個點，直營通路將達325家。
由於將擴大通路據點，人力需求迫切，台灣大哥大今年將增加對外徵才，預估200人起跳。1010122
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